Vergelijk offertes van sociale secretariaten
Loonberekening, contracten, sociale documenten en advies bij aanwervingen: een sociaal secretariaat neemt dat over. De tarieven verschillen sterk naargelang je personeelsbestand en de diensten die je afneemt. Ontvang tot 5 vrijblijvende voorstellen.
-
Beschrijf je onderneming
Aantal medewerkers, je sector en je statuut.
-
Ontvang offertes
Tot 5 sociale secretariaten bezorgen je een voorstel.
-
Vergelijk per loonbrief
Reken alles om naar kost per loonbrief per maand, inclusief de vaste kosten.
- Gratis en zonder verplichting
- Erkende sociale secretariaten
- Je gegevens blijven bij ons
Je offertes voor een sociaal secretariaat
Ongeveer twee minuten invullen. We vragen ook je bedrijfsnaam en ondernemingsnummer, zodat de voorstellen meteen correct zijn.
Waar tarieven van sociale secretariaten verschillen
De aangekondigde prijs per loonbrief is zelden de volledige kost. Vaste bijdragen, eenmalige kosten en meerprijzen voor losse prestaties bepalen mee wat je op jaarbasis betaalt.
Reken op jaarbasis, niet per loonbrief
Tel de prijs per loonbrief, de vaste maandelijkse of jaarlijkse bijdrage en de verwachte losse prestaties samen. Pas dan zie je welk voorstel voor jouw personeelsbestand echt voordeliger is.
Wat zit er in het basispakket?
Contracten opstellen, sociale documenten, attesten, dimona-aangiftes, advies bij ontslag: dat zit bij de ene in de prijs en bij de andere niet. Vraag een lijst van wat apart gefactureerd wordt.
Wie is je aanspreekpunt?
Krijg je een vast dossierbeheerder of een algemeen nummer? Bij een loonfout of een dringende vraag over een ontslag maakt dat het verschil tussen een uur en een week.
Vraag dit na bij elke offerte
- Wat is de prijs per loonbrief, en vanaf welk aantal werknemers verandert die?
- Welke vaste bijdrage komt daar jaarlijks of maandelijks bovenop?
- Wat zit in het basispakket en wat wordt apart gefactureerd?
- Zijn er opstartkosten of kosten voor de overname van je dossier?
- Krijg je een vaste dossierbeheerder, en wat is de reactietermijn?
- Welk online platform krijg je, en kan je boekhouder er rechtstreeks in?
- Welke opzegtermijn geldt er als je later wil overstappen?
Overstappen doe je best op een scharniermoment
Veelgestelde vragen
Heb ik een sociaal secretariaat nodig?
Zodra je personeel in dienst neemt, moet je loonberekening, aangiftes en sociale documenten correct in orde brengen. Dat zelf doen kan, maar de regelgeving verandert voortdurend en fouten zijn duur. De meeste werkgevers besteden het daarom uit.
Wat kost een sociaal secretariaat?
De kost hangt af van het aantal loonbrieven per maand, je sector en de diensten die je afneemt. Omdat een prijs per loonbrief zonder de vaste bijdragen misleidend is, geven we hier geen richtprijs: vraag de voorstellen op en vergelijk ze op jaarbasis.
Kan ik dit combineren met een preventiedienst?
Veel sociale secretariaten werken samen met een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, of bieden die zelf aan. Geef in het formulier aan of je er al een hebt, dan stemmen ze hun voorstel daarop af.
Ik ben zelfstandige zonder personeel, is dit iets voor mij?
Dan heb je vooral een sociaal verzekeringsfonds nodig, geen sociaal secretariaat voor loonadministratie. Plan je om personeel aan te werven, dan is dit wel het moment om te vergelijken. Duid in het formulier je situatie aan, dan krijg je een passend voorstel.